Вакансии

Маркетолог
Менеджер по продажам
Менеджер по развитию
Инженер

Маркетолог

Обязанности:

Разработка и реализация маркетинговой стратегии, составление детальных маркетинговых планов по продвижению продукции и услуг компании, стимулированию продаж.
Бизнес-планирование, управление маркетинговым и рекламным бюджетом.
Анализ и контроль показателей маркетинговых активностей, базы данных клиентов;
Мониторинг и анализ рынка, мониторинг конкурентов (цены, активности, ассортимент), анализ рекламных кампаний и технологий конкурентов, SWOT-анализ, формирование выводов и рекомендаций.
Поиск и увеличение каналов продаж, новых рынков, новых продуктов в портфеле компании.
Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения маркетинговых проектов;
Выявление потребностей потенциальных заказчиков, в том числе и в работе в поле;
Оценка эффективности проводимых рекламных кампаний.
Улучшение кампаний на основе данных сквозной аналитики по CPL, CPO, ROI;
Развитие каналов коммуникации с клиентами:
- Работа со СМИ;
- Запуск и ведение страниц компании в социальных сетях (FB, VK, youtube);
- Организация семинаров для заказчиков;
- Развитие и наполнение WEB-сайта (наполнение контентом, коррекция дизайна, обновление новостей, выпуск информационных и рекламных статей, копирайтинг);
- Email маркетинг (рассылки, обновления, новости, поздравления заказчиков, follow up’s).
PR на интернет-порталах, социальных сетях, профессиональных изданиях.
Поиск и участие с докладами в тематических мероприятиях (выставки, форумы, семинары и тд) для увеличения узнаваемости компании в целевых отраслях, продвижения услуг компании.
Взаимодействие с отделом продаж и инженерами для создания эффективных маркетинговых инструментов, помогающих выполнять поставленные планы продаж.
Разработка печатных рекламных материалов (листовки, буклеты, плакаты и др.) включая идею, текстовку, организацию верстки и печать;
Разработки презентаций в Power Point;
Написание текстов для новостей, статей.
Организация проведения специальных предложений для заказчиков.
Ведение отчетности по проектам.

Требования:

Опыт работы в маркетинге от 5-ти лет;
Профильное образование;
Опыт ведения групп в FB, VK, youtube;
Опыт работы с Яндекс.Директ или Google.Adwords от 1 года. Готовы рассказать о прошлых проектах и нюансах работы с Яндекс. Директ или Google.Adwords;
Опыт работы в области B2B и B2C, знание основ продвижения продуктов на этих рынках;
Знание интерфейсов Google Analytics и Яндекс.Метрика;
Самостоятельное изучение книг, семинаров и материалов по контекстной рекламе;
Уверенный пользователь ПК, знание MS Word, Excel, Power Point, Adobe Photoshop, Acrobat;
Знание английского языка;
Четкая ориентация на результат, настойчивость в достижении целей;
Инициативность, амбициозность, креативность, коммуникабельность;
Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, аналитические способности;
Грамотный письменный и устный русский язык, умение писать слоганы, заголовки;
Обучаемость;
Знание и умение применять современные маркетинговые технологии и инструменты;
Умение работать в команде и в режиме многозадачности;
Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых проектов с готовностью их подтвердить;
Готовность работы в поле для детального изучения потребностей заказчиков в реальной ситуации;
Навык разработки презентаций и выступлений в качестве спикера.

Ключевые навыки:

Управление проектами;
Медиапланирование;
Планирование маркетинговых кампаний;
Продвижение бренда компании;
Развитие продаж;
Брендинг;
Контекстная реклама;
Копирайтинг;
Лидогенерация;
Email маркетинг;
SMM;
WEB аналитика;
Аудит поисковой видимости сайта;
Ведение групп в социальных сетях;
Ведение мобильных рекламных кампаний;
Внешняя оптимизация сайта;
Внутренняя оптимизация сайта;
Интернет-реклама;
Internet Marketing;
Google AdWords;
Social Media Marketing;
Google Analytics;
Наполнение контентом;
Яндекс.Директ;
Яндекс.Метрика;
Английский язык.

Менеджер по продажам

Обязанности:

Выполнение плана по продажам компонентов промышленной автоматизации;
Организация своей работы, составление планов на неделю, на месяц;
Поддержание и развитие клиентской базы;
Ведение переговоров по телефону, проведение встреч с Заказчиками;
Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;
Подбор оборудования по запросам Заказчиков;
Формирование коммерческих предложений;
Согласование условий и заключение договоров;
Удержание клиентов;
Ведение базы в 1С;
Отслеживание выплат по заключенным договорам;
Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в 1С;
Получение обратной связи от клиентов после покупки;
Ведение необходимой отчетности.

Требования:

Опыт работы в продажах от 2-х лет;
Высшее техническое образование в области систем автоматического управления и электропривода;
ПК – уверенный пользователь;
Готовность к командировкам;
Грамотная, четкая, доброжелательная речь;
Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
Целеустремленность и внутренняя мотивация;
Аккуратность и внимательность;
Клиентоориентированность и отзывчивость;
Навыки ведения телефонных переговоров, хорошее знание техники продаж;
Умение вести результативные, деловые переговоры;
Умение аргументированно убеждать;
Умение устанавливать доверительные отношения;
Умение определять потребности клиента, стремление их удовлетворить;
Умение определять и удовлетворять скрытые потребности клиента;
Умение работать с претензиями и жалобами клиента;
Умение поддерживать и развивать диалог с разными людьми в разных ситуациях;
Умение поддерживать дружелюбный тон общения;
Умение правильно завершить разговор с клиентом;
Обладание оптимистичным восприятием, не конфликтность;
Умение находить и исправлять ошибки;
Активная жизненная позиция;
Желание расти и развиваться в сфере продаж;
Соблюдение дресс-кода при встречах с клиентами;
Любовь к профессии и работа на результат.

Ключевые навыки:

Холодные звонки;
Управление продажами;
Поиск и привлечение клиентов;
Активные продажи;
Деловое общение;
Деловая переписка;
Навыки продаж;
Планирование продаж;
Телефонные переговоры;
В2В продажи;
Проведение презентаций;
Развитие ключевых клиентов;
Работа с дебиторской задолженностью;
Заключение договоров;
Грамотная речь.

Менеджер по развитию

Обязанности:

Активный поиск и привлечение новых Клиентов в b2b секторе (холодные звонки, холодные встречи, тендеры и тд);
Выполнение личного плана по продажам компонентов промышленной автоматизации;
Отвечать за выполнение количественных и качественных показателей результативности работы;
Организация своей работы, составление планов на неделю, на месяц, на год;
Подготовка и проведение презентаций;
Ведение переговоров по телефону и проведение встреч с Заказчиками;
Согласование условий и заключение договоров;
Удержание клиентов;
Взаимодействие и развитие долгосрочных отношений с Клиентами;
Ведение базы в 1С;
Отслеживание выплат по заключенным договорам;
Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в 1С;
Получение обратной связи от Клиентов после покупки;
Ведение необходимой отчетности.

Требования:

Успешный опыт работы в продажах b2b в сфере промышленной автоматизации от 2-х лет;
Высшее техническое образование;
ПК – уверенный пользователь;
Готовность к командировкам;
Грамотная, четкая, доброжелательная речь;
Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
Целеустремленность и внутренняя мотивация;
Аккуратность и внимательность;
Клиентоориентированность и отзывчивость;
Высокие коммуникативные навыки;
Навыки ведения переговоров, хорошее знание техники продаж;
Умение вести переговоры на уровне топ-менеджмента;
Умение принимать решения;
Умение аргументированно убеждать;
Умение устанавливать доверительные отношения;
Умение определять потребности клиента, стремление их удовлетворить;
Умение определять и удовлетворять скрытые потребности клиента;
Умение работать с претензиями и жалобами клиента;
Умение поддерживать и развивать диалог с разными людьми в разных ситуациях;
Умение правильно завершить разговор с клиентом;
Обладание оптимистичным восприятием, не конфликтность;
Умение находить и исправлять ошибки;
Умение и желание постоянно общаться с людьми, проводить встречи и деловые мероприятия;
Чувство ответственности, решительность, уверенность в себе;
Умение выстраивать бизнес-процессы;
Соблюдение дресс-кода при встречах с клиентами;
Желание развиваться и обучаться;
Активная жизненная позиция;
Умение работать в команде;
Высокая мотивация к достижению результатов и увеличению своей прибыли и прибыли компании.

Ключевые навыки:

Холодные звонки;
Управление продажами;
Поиск и привлечение клиентов;
Активные продажи;
Деловое общение;
Деловая переписка;
Деловая коммуникация;
Развитие продаж;
Навыки продаж;
Планирование продаж;
Телефонные переговоры;
В2В продажи;
Проведение презентаций;
Развитие ключевых клиентов;
Работа с дебиторской задолженностью;
Заключение договоров;
Грамотная речь.

Инженер

Обязанности:

Техническая консультация заказчиков;
Диагностика и ремонт приводной техники;
Консультации по приводной технике, программируемым контроллерам и средствам визуализации, а также остальным компонентам автоматизации;
Помощь в подборе, настройке, запуске вышеуказанной техники;
Обследование объектов, анализ и подбор решений для АСУ ТП и составление спецификаций на решения в области автоматизации.

Требования:

Опыт работы инженером не менее 2х лет;
Высшее техническое образование в области автоматики, автоматизации или электропривода;
Знание языков программирования стандарта IEC 61131-3;
Опыт работы с CoDeSys и/или контроллерами Omron;
Навыки работы с приводной техникой (преобразователи частоты, сервоприводы, шаговые двигатели);
Навыки работы с силовой электроникой будут преимуществом;
Чтение проектной и конструкторской документации;
Способность объяснять, обучать работе с вышеуказанным оборудованием, консультировать наших клиентов;
Умение корректного общения, донесения мысли до собеседника, даже если он раздражён;
Обязательно! Знание технического английского.
Аккуратность и внимательность;
Отзывчивость;
Обладание оптимистичным восприятием, неконфликтность;
Умение работать в команде.

Ключевые навыки:

Знание приводной техники;
Знание основ программирования;
Технический английский;
Опыт работы в автоматизации технологических процессов.